Konkurs Lodołamacze

LODOŁAMACZE to: osoby, firmy, instytucje, które angażują się w rozwiązywanie problemów osób niepełnosprawnych. Tworząc coraz lepsze warunki pracy i prowadząc dojrzałą politykę personalną, dają przykład i pokazują, że człowiek niepełnosprawny może być doskonałym pracownikiem, zaangażowanym w budowanie sukcesu firmy.

Nagrody w Konkursie LODOŁAMACZE przyznawane są w następujących kategoriach:
• Zatrudnienie Chronione – pracodawcy posiadający status zakładu pracy chronionej oraz zakłady aktywności zawodowej,
• Otwarty Rynek Pracy – przedsiębiorcy otwartego rynku (bez względu na formę prawną), w tym również stowarzyszenia, fundacje prowadzące działalność gospodarczą posiadające status przedsiębiorcy,
• Pracodawca – Nieprzedsiębiorca – administracja publiczna, instytucje kulturalne i oświatowe, organizacje pozarządowe, uczelnie wyższe, itp.

Przyznawane są też dodatkowe wyróżnienia:
• SUPER LODOŁAMACZ – dla najlepszego z najlepszych – dla przedsiębiorcy, instytucji, zakładu.
• LODOŁAMACZ SPECJALNY – dla osoby o wybitnych dokonaniach na rzecz osób niepełnosprawnych.
Ideą konkursu LODOŁAMACZE jest nagradzanie pracodawców, zatrudniających osoby niepełnosprawne.
Celem konkursu jest promocja przedsiębiorstw, które wyróżniają się profesjonalną polityką personalną,
otwartą na problemy osób niepełnosprawnych oraz zachęta do tworzenia nowych miejsc pracy.
Konkurs LODOŁAMACZE jest przeprowadzany corocznie od 2006 r. Jest to przedsięwzięcie prestiżowe,organizowane przez największą w Polsce organizację, zrzeszającą pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne.
W roku 2013 organizatorem konkursu była Fundacja Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych
„FAZON”, której twórcą jest Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.

Lodołamacze_POPON_2014

Formularz zgłoszeniowy